Unterstützung im Alltag
Hilfe beim Ankleiden, Aufstehen, bei der Körperpflege und Mobilität – individuell abgestimmt auf die Bedürfnisse.
Seriös & Legal – EU-Entsendemodell
Liebevolle Betreuung zuhause durch polnische Pflegekräfte
Ihr Angehöriger verdient ein selbstbestimmtes Leben in vertrauter Umgebung. Wir vermitteln erfahrene, herzliche Pflegekräfte aus Polen – transparent, legal und persönlich begleitet.
Warum polnische Pflegekräfte?
Eine bewährte Lösung, die Familien Sicherheit gibt
Wenn die Pflege eines Angehörigen den Alltag bestimmt, suchen viele Familien nach einer verlässlichen Lösung. Polnische Pflegekräfte haben sich als eine der am häufigsten gewählten Alternativen zum Pflegeheim in Deutschland etabliert. Rund 300.000 Haushalte nutzen dieses Modell bereits.
Eine erfahrene Betreuungskraft lebt im Haushalt, unterstützt im Alltag und wird zur festen Bezugsperson. Das gibt Sicherheit – für die betreute Person und die ganze Familie.
Die Erfahrungen vieler Familien zeigen: Polnische Pflegekräfte überzeugen durch Herzlichkeit, Zuverlässigkeit und Empathie. Gleichzeitig bleibt die Pflege zuhause in vielen Fällen wirtschaftlicher als ein stationärer Pflegeplatz.
300.000+
Familien in Deutschland nutzen dieses Modell
24h
Betreuung im vertrauten Zuhause
1–2
Wochen bis zum Betreuungsbeginn
100 %
Legal durch EU-Entsendemodell
„Seit Agnieszka bei uns ist, kann meine Mutter wieder lachen. Und ich kann endlich wieder durchschlafen."
Aufgaben & Leistungen
Was eine polnische Pflegekraft für Sie übernimmt
Eine polnische Pflegekraft unterstützt einfühlsam im Alltag und sorgt für Struktur, Sicherheit und menschliche Nähe im häuslichen Umfeld.
Grundpflege
Waschen, Zahnpflege, Toilettengang – behutsam und respektvoll, je nach individuellem Pflegebedarf.
Haushaltsführung
Kochen, Einkaufen, Wäsche, Reinigung – damit das Zuhause ein gepflegter, sicherer Ort bleibt.
Begleitung
Arzttermine, Spaziergänge, Behördengänge – Ihre Angehörigen sind nie allein unterwegs.
Gesellschaft leisten
Gespräche, gemeinsame Aktivitäten, soziale Teilhabe – gegen Einsamkeit und für mehr Lebensfreude.
Dokumentation
Medikamentenerinnerung, Pflege-Tagebuch und Abstimmung mit Angehörigen und ambulantem Dienst.
Transparente Kosten
Was eine polnische Pflegekraft kostet
Klar kalkulierbar, oft wirtschaftlicher als ein Pflegeheim – und mit Zuschüssen der Pflegekasse kombinierbar.
Monatliche Kosten für eine Betreuungskraft im Haushalt
Abhängig von Betreuungsbedarf, Erfahrung und Deutschkenntnissen der Pflegekraft.
2.300–3.200 €pro Monat, inkl. Kost & Logis
Zuschüsse, die Ihren Eigenanteil senken
Monatlich
Pflegegeld
Monatliche Zahlung je nach Pflegegrad, z. B. 573 € bei Pflegegrad 3.
Bis 1.612 €/Jahr
Verhinderungspflege
Unter bestimmten Voraussetzungen als Zuschuss für die häusliche Betreuung nutzbar.
Umwidmbar
Kurzzeitpflege
Anteilig für die häusliche Betreuung einsetzbar – kann den Eigenanteil spürbar senken.
Bis 4.000 €/Jahr
Steuerliche Absetzbarkeit
Haushaltsnahe Dienstleistungen nach § 35a EStG – steuerliche Entlastung nutzen.
Ihre Vorteile
Warum sich Familien für dieses Modell entscheiden
Vertraute Umgebung
Ihr Angehöriger bleibt dort, wo er sich am wohlsten fühlt – in den eigenen vier Wänden.
Feste Bezugsperson
Eine Betreuungskraft, die sich auf persönliche Bedürfnisse, Gewohnheiten und Wünsche einstellt.
Alternative zum Heim
Selbstbestimmtes Leben zuhause statt institutioneller Unterbringung.
Entlastung für Sie
Gewinnen Sie Freiraum zurück – ohne ein schlechtes Gewissen haben zu müssen.
Bezahlbar
Häufig wirtschaftlicher als stationäre Pflege – besonders mit Zuschüssen der Pflegekasse.
Persönlich begleitet
Feste Ansprechpartner vom ersten Gespräch bis zur laufenden Betreuung – für Ihre Sicherheit.
Rechtlich sicher
Legal beschäftigt – so funktioniert das EU-Entsendemodell
Die Beschäftigung einer polnischen Pflegekraft ist über das EU-Entsendemodell vollständig legal. Die rechtliche Grundlage bildet die EU-Entsenderichtlinie (Richtlinie 96/71/EG), die die Entsendung von Arbeitnehmern im Rahmen der Dienstleistungsfreiheit regelt.
Rechtliche Grundlagen
- Entsendemodell: Die Pflegekraft ist bei einem polnischen Unternehmen angestellt und wird nach Deutschland entsandt.
- Sozialversicherung: Die Pflegekraft ist in ihrem Heimatland voll sozialversichert.
- A1-Bescheinigung: Nachweis der Sozialversicherung im Heimatland – muss zwingend vorliegen.
- Arbeitszeitregelungen: Deutsche Vorgaben zu Ruhezeiten und maximaler Arbeitszeit gelten.
Warum wechseln Pflegekräfte alle 2–3 Monate?
Die Entsendedauer ist gesetzlich begrenzt. Ein regelmäßiger Wechsel sichert die Erholung der Betreuungskraft und die Einhaltung aller Vorgaben.
Für Ihren Angehörigen bedeutet das: Zwei sich abwechselnde Betreuungskräfte, die den Haushalt und die Bedürfnisse kennen.
So einfach geht's
In 5 Schritten zur passenden Betreuungskraft
Wir begleiten Sie persönlich durch jeden Schritt – von der ersten Beratung bis zum Betreuungsbeginn.
Beratungsgespräch
Persönliche Beratung zu Ihren Wünschen und der aktuellen Pflegesituation – kostenlos und unverbindlich.
Bedarfsermittlung
Erfassung des Pflegegrads, Betreuungsumfangs und individueller Besonderheiten Ihrer Situation.
Passende Auswahl
Vorschläge geeigneter polnischer Pflegekräfte – abgestimmt auf Erfahrung, Sprachkenntnisse und Profil.
Anreise & Einführung
Wir organisieren die Anreise und führen die Betreuungskraft sorgfältig in Ihren Haushalt ein.
Betreuungsbeginn
Start der Betreuung – mit persönlicher Begleitung und einem festen Ansprechpartner an Ihrer Seite.
Häufige Fragen
Alles, was Sie wissen möchten
Die monatlichen Kosten liegen zwischen ca. 2.300 € und 3.200 € – abhängig vom Betreuungsbedarf, den Deutschkenntnissen und der Erfahrung der Pflegekraft. Details finden Sie unter 24-Stunden-Pflege Kosten.
Ja – über das EU-Entsendemodell mit gültiger A1-Bescheinigung ist die Betreuung vollständig legal. Die Pflegekraft ist bei einem polnischen Unternehmen angestellt und in ihrem Heimatland sozialversichert.
Unterstützung im Alltag (Ankleiden, Körperpflege, Mobilität), Grundpflege, Haushaltsführung (Kochen, Einkaufen, Reinigung), Begleitung zu Arzt- und Behördenterminen sowie Gesellschaft leisten. Medizinische Behandlungspflege wie Injektionen oder Verbandswechsel gehört nicht dazu – dafür kann ergänzend ein ambulanter Pflegedienst eingesetzt werden.
In der Regel innerhalb von 1–2 Wochen nach Abschluss der Bedarfsermittlung. In dringenden Fällen schneller.
Die meisten Betreuungskräfte verfügen über Grundkenntnisse bis gute Deutschkenntnisse. Das Sprachniveau wird bei der Auswahl berücksichtigt und kann je nach Wunsch priorisiert werden.
Typischerweise 2–3 Monate. Danach erfolgt ein geplanter Wechsel mit einer zweiten Betreuungskraft, die den Haushalt und die Bedürfnisse ebenfalls kennt.
Eine Ersatzkraft wird zeitnah organisiert, damit die Betreuung lückenlos weiterläuft.
Nicht direkt. Die Pflegekasse finanziert keine polnische Pflegekraft unmittelbar. Jedoch können Leistungen wie Pflegegeld (z.B. 573 € bei Pflegegrad 3), Verhinderungspflege (bis 1.612 €/Jahr) und Kurzzeitpflege zur Finanzierung genutzt werden. Zusätzlich sind die Kosten als haushaltsnahe Dienstleistung steuerlich absetzbar (bis 4.000 €/Jahr nach § 35a EStG).
Die Entsendedauer ist im Rahmen der EU-Entsenderichtlinie begrenzt. Der regelmäßige Wechsel sichert die Erholung der Betreuungskraft und die Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben.
Sie zahlen einen monatlichen Pauschalbetrag an die Vermittlungsagentur. Diese regelt Gehalt, Sozialabgaben und die gesamte Abwicklung. Es gibt keine versteckten Zusatzkosten.
Seriöse Agenturen stellen eine gültige A1-Bescheinigung bereit, arbeiten mit transparenten Verträgen, bieten feste deutschsprachige Ansprechpartner und haben nachweisbare Erfahrung in der Vermittlung. Achten Sie darauf, dass keine Vorauszahlungen verlangt werden und ein Wechsel der Betreuungskraft jederzeit möglich ist.
Jetzt starten
Einfühlsame Betreuung durch erfahrene Pflegekräfte aus Polen
Lassen Sie uns gemeinsam die passende Lösung finden.
Persönliche Beratung · Transparente Kosten · Schnelle Vermittlung
Kostenlos & unverbindlich · Antwort innerhalb von 24 Stunden